Im diesjährigen Führungskräfteseminar wurden die überaus wichtigen Themen Personalgewinnung und Personalbindung aus verschiedensten Blickwinkeln aufgegriffen: Führung von Mitarbeitenden; Verstehen von Mitarbeitenden aus den verschiedensten Generationen und das Gewinnen von künftigen Mitarbeitenden mit digitalem Recruiting mit interessanten - auch ungewöhnlichen - Vorträgen.

Im ersten Vortrag begeisterte Musikproduzent und Dirigent Christian Gansch aus München mit verbalen wie musikalischen Beiträgen und verglich dabei das Führen eines Orchesters anschaulich mit Führungskompetenzen, die für viele Führungstätigkeiten zutreffen. Der einer oder andere „Merksatz“ bleibt den Führungskräften sicher im Gedächtnis.

Im zweiten Vortrag brachte Frau Prof. Dr. Koppetsch von der TU Darmstadt den Teilnehmer*innen zum Thema „Sozialer Wandel im Spiegel der Generationen und die Folgen für Unternehmen“ das „Ticken“ der verschiedenen Generationen - von den „Babyboomern“ bis hin zur „Generation Z" - näher. Die Herausforderung für Führungskräfte bleibt, Wege zu finden, die verschiedenen Stärken und Bedürfnisse zusammenzubringen.

Wenn künftiges Personal oder auch künftige Auszubildende gesucht und angesprochen werden sollen, kommen Unternehmen an digitalen Rekrutierungsstrategien nicht mehr vorbei. Viele dieser digitalen Möglichkeiten zeigte Giovanni Bruno als Digitalspezialist den Teilnehmenden anschaulich und mitreißend auf.

Insgesamt konnten die teilnehmenden Führungskräfte viele Anregungen mitnehmen, von denen sicherlich ein paar in die Praxis umgesetzt werden.